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Person

社員インタビュー

株式会社プライムプレイス

Profile

K.T さん

運営事業本部 運営三部長

2012年入社

株式会社プライムプレイス

Movie

Works

質の高い日々を丁寧に積み上げることで、社会と社員のための会社を作り上げる。

私は、中部エリアと関西エリア一部のサイトを統括管理しています。

全ての法令・契約・規則を正しく理解する必要があるので大変だと感じる部分も多いですが、
社員が伸び伸び働いている様子を見たり、それが成果に結びついたりして、
クライアントやテナントさん等、関係者から信頼を得られているという実感を得たときに達成感があります。

この仕事は商業施設という華やかさがありますが、実際の業務ではデスクに向かって作業することも多く、それが結果として施設の中に現れるのは大きなやりがいですね。

「社会と社員のためにある会社」をつくっていくことが今後の展望ですので、一日一日、できることを全部やること、質の高い日々を丁寧に積み上げていくことを意識しています。

Question

プライムプレイスでは、自由度の高い仕事環境のもと様々な分野のプロフェッショナルたちが活躍しています。
先輩たちのインタビューを通して、プライムプレイスの魅力と仕事の面白さを詳しくご紹介します。

Q1.

入社の動機について教えてください

前職は広告代理店に勤めておりました。そこで、SMARK伊勢崎の開業から経常の販売促進業務を担当した際に、商業施設の持つ地域への影響力に圧倒され、興味を持ったことがきっかけでした。

Q2.

プライムプレイスの一番の魅力

チェーンオペレーションでなく、地域ごと、物件ごとの運営管理手法をオーダーメイドで作り対応していく点です。

Q3.

これまでの経歴を教えてください

一番初めはSMARK伊勢崎に配属されました。それから本社営業開発と巡回型物件管理をおこない、あびこショッピングプラザの配属を経て、現在のモレラ岐阜を担当しております。

Q4.

仕事をするうえでの必需品はありますか

誠実さと強い気持ちです。

Schedule

1日の流れをご紹介いたします。

  • 7:30起床
  • 9:30出勤・メールチェック
  • 10:00商談・会議・打合せ
  • 12:00昼食
  • 12:00ランチタイム
  • 13:00商談・会議・打合せ
  • 16:00デスクワーク
  • 18:00終業
  • 19:00夕飯
  • 22:00運動
  • 24:00就寝

Message

私は、商業施設を永続させることで地域社会に貢献していきたいと考えています。
そこに共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいです!
ぜひ当社に入社していただいて、皆さんの個性で世の中にいろんな価値を提供する、そんな仕事を一緒にできたらと思っております。

Person

プライムプレイスで働く社員をご紹介します。
実際に働いている先輩たちに、入社の動機や将来の展望について語っていただきました。

  • Interview01

    単館施設ならではの強みを発揮し

    地域に根付いた施設を目指す。

    I.Kさん

    2022年入社

    スマーク

    担当

  • Interview02

    腑に落ちるまで突き詰めて、

    リスクを先回りし会社を支える。

    U.Kさん

    2019年入社

    あびこショッピングプラザ
    主任

  • Interview03

    多くの方に喜んでもらいたい、

    プラスの気持ちを与えられるように。

    S.Rさん

    2019年入社

    リバーウォーク北九州
    主任

  • Interview04

    調整を行っていく上で大切なのは、

    ひとりよがりにならないこと。

    E.Kさん

    2018年入社

    首都圏
    サブマネジャー

  • Interview05

    視野を広げ、可能性を

    高められる環境です。

    K.Tさん

    2012年入社

    運営事業本部

    運営三部長

  • Interview06

    創意工夫・挑戦をして、

    施設の価値を最大化させる。

    M.Yさん

    2011年入社

    プロパティマネジメント一部
    部長