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キャリア募集要項

株式会社プライムプレイス

募集要項

キャリア総合職
雇用形態 正社員(エリア限定勤務も相談可)試用期間6か月
主な
業務内容
  • 施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
  • 販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
  • 新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
  • リニューアル計画、MD計画の立案・実施
  • 施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
  • 月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)
    担当いただく業務や配属部署については、これまでの経験・スキル、本人適性等を考慮し個別に提示いたします。
勤務地 本社および関西支店、または各常駐で運営する商業施設を予定
就業時間

勤務地により異なる(シフト制、所定労働時間7時間30分)

例)本社 9時30分~18時00分(休憩1時間)

休日

休暇
年間休日(120日)、リフレッシュ休暇(年間6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日間、ただし入社月により変更あり)
年収

前職でのご経験、及び現在の理論年収を考慮し提示いたします。

賞与年2回(6月、12月)

<別途⽀給⼿当>
  • 時間外勤務⼿当:勤務実績により全額⽀給
  • 通勤⼿当:全額⽀給(上限なし)
  • 地域手当
  • 全国転勤手当(全国転勤可能者のみの待機手当として支給、転勤時は支給なし)
  • 出張手当

<その他補足事項>

正月勤務手当あり、社会保険完備

昇給 年1回(4月)
転勤に関する取扱い

赴任借上社宅、単身赴任手当、家具・家電の支度金、引越し費用全額支給、転勤者帰省手当、その他旅費(社宅選定時の旅費全額支給、引越し時の旅費全額支給(家族含む))

※詳細は社内規定による

選考 書類選考⇒一次面接(人事面接)⇒WEB適性検査⇒二次面接(本部長面接)⇒最終面接(役員面接)⇒内定
必須要件 社会人として3年以上の就業経験
歓迎要件
  • 商業施設運営の経験がある方
  • 宅地建物取引士資格取得者
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